山東瑯卡博能源科技股份有限公司成立于2011年4月，2016年8月在新三板成功掛牌，注冊資本2036萬元，主要從事供熱節(jié)能系列軟硬件產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)等工作，擁有省級研發(fā)中心兩個，市級研發(fā)中心四個。該公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、山東省“專精特新”中小企業(yè)、山東省“一企一技術(shù)”創(chuàng)新企業(yè)、山東省“守合同重信用”企業(yè)。
加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。公司2011年成立以來，以“為了天下供熱無憂”為企業(yè)使命，以“大道至簡、品質(zhì)至臻”為產(chǎn)品文化，以“做契合時代優(yōu)秀產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造超凡價值”為企業(yè)宗旨，做好企業(yè)誠信建設(shè)。2021年，公司成立以董事長、總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)任人為成員，公司綜合部為監(jiān)督員的組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立信用專員和采集員。同時結(jié)合公司實際，制定瑯卡博員工信用評價管理辦法，通過加、減分評定標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)公司職代會表決通過后實施、日常監(jiān)督及規(guī)范化管理。信用“進(jìn)企業(yè)”以來，主動立信，通過第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)建立完善了企業(yè)信用檔案，目前瑯卡博信用分值95分。
領(lǐng)導(dǎo)以身作則，營造誠信氛圍。2019年，公司董事長張曉寧獲得“山東省誠信建設(shè)示范企業(yè)領(lǐng)軍人物”光榮稱號，在此契機(jī)下，公司要求全體員工從入職時必須下載威海市民卡“海貝分”APP，讓員工來到瑯卡博心中就要有“誠信市民”的理念。截至目前，公司員工“海貝分”APP下載注冊率達(dá)到95%，鼓勵員工關(guān)注“海貝分”，引導(dǎo)員工參與志愿服務(wù)、無償獻(xiàn)血等社會公益活動，教育引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法，廠外做誠信居民，廠內(nèi)做誠信職工。為營造誠信氛圍，公司每個月評出一名誠信員工，授予“每月一星”稱號，獎勵1000元，年底評選“年度之星”，獎勵5000元。同時，為獲獎?wù)哌M(jìn)行“海貝分”加分獎勵。針對社會上出現(xiàn)的大量假冒瑯卡博產(chǎn)品，2020年 3月15日，瑯卡博與中國質(zhì)量檢驗協(xié)會聯(lián)手，制作了3萬張防偽二維碼，張貼在產(chǎn)品醒目處，同時在2020年“3·15”國際消費者權(quán)益日“產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信承諾”主題活動中，瑯卡博榮獲“全國百佳質(zhì)量誠信標(biāo)桿企業(yè)”和“全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號。開展誠信經(jīng)營，加強(qiáng)企業(yè)信用管理。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)信用管理制度，企業(yè)在應(yīng)收賬款、合同管理、信用賒銷等方面積極探索，將信用元素融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、客戶授信等全過程。自公司成立之初就以誠信經(jīng)營、合作共贏作為公司發(fā)展宗旨，為下游客戶提供超值的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和及時的交貨期，贏得了客戶信譽(yù)，市場份額不斷擴(kuò)大。針對上游客戶，公司始終堅持互惠互利的原則，每次簽訂商務(wù)合同時，公司采購部都會主動上網(wǎng)通過“信用中國”“信用山東”等渠道查詢合作對象的信用檔案或委托第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)提供合作對象信用報告，評估風(fēng)險、分析風(fēng)險,并在此基礎(chǔ)上有效地規(guī)避識別信用風(fēng)險，并用經(jīng)濟(jì)、合理的方法綜合性地處理風(fēng)險，優(yōu)先選擇信用狀況良好的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行合作。同時專設(shè)應(yīng)付款管理預(yù)算考核，主動誠信兌現(xiàn)，引導(dǎo)供應(yīng)商誠信體系建設(shè)并定期評價，以此確保供應(yīng)商的積極性和穩(wěn)定性，保證了企業(yè)健康發(fā)展。“人無信不可，民無信不立，國無信不威”，瑯卡博公司將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機(jī)，持續(xù)穩(wěn)健實施企業(yè)信用體系建設(shè)，健全完善各種信用管理制度，如：供應(yīng)商管理制度、賒銷管理制度、應(yīng)收賬款與追收管理制度等，引導(dǎo)公司上下全員提高認(rèn)識，營造“知信、守信、用信”氛圍，嚴(yán)格誠信示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，突出運用信用加強(qiáng)員工日常管理，增強(qiáng)規(guī)避信用風(fēng)險能力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步抓好各項工作的落實，真正實現(xiàn)以信用管理賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
